HINNASTO:

Kaikki valmennushinnat sisältävät

valmennuksen sisällön suunnittelun tilaajan kanssa
valmennuksen toteutuksen etä- tai lähitoteutuksena
palautekeskustelun valmennuksen jälkeen tilaajan kanssa

Hintaan lisätään mahdolliset matka- ja majoituskulut. Mikäli tilaaja haluaa tallettaa valmennuksen organisaation omaan käyttöön, sovitaan hinta ja toteutustapa tilaajan kanssa erikseen.

PUHEENVUOROT ja valmennukset

1,0 h puheenvuoro 1 500 € + alv
1,5 h valmennus 1 900 € + alv
2,0 h valmennus 2 200 € + alv
puoli päivää 2 900 € + alv
koko päivä 3 500 € + alv

Pidemmät valmennukset, valmennuskokonaisuudet tai kehitysprojektien hinnoittelu sovitaan tilaajan kanssa erikseen.

EASI

EASI käyttäytymis- ja motivaatiokartoitus + henkilökohtainen purku videopuhelussa 1,0 h

Hinta yrityksille 200 €+ alv
Hinta yksityishenkilöille 249 € (sis. alv)

EASI käyttäytymis- ja motivaatiokartoitus ryhmävalmennuksen yhteydessä

Hinta alkaen 99 € + alv / kpl riippuen tilattavien kartoitusten määrästä

EASI-valmennuksiin yhdistetään aina henkilökohtaiset EASI käyttäytymis- ja motivaatiokartoitukset, joista saadaan myös tiimivalmennuksissa koko tiimin kuvaajat. EASI-profiilit laskutetaan niiden määrän mukaisesti.

Valmennusten kesto 1,5 tai 2,0 h. Pidempään valmennukseen sisältyy tehtävä- tai keskusteluosio.

Mikäli halutaan yhdistää eri valmennuksia esim. Rohkea Tiimi ja Rohkea Vuorovaikutus, voidaan ne toteuttaa esim. puolen päivän settinä, jossa sisällöt on yhdistetty ja tuotu mukaan enemmän keskustelua tai harjoituksia.

Rohkea Minä + EASI

Erilaiset ihmistyypit
Millainen minä olen – itsetuntemuksen lisääminen
Käyttäytymistyylit – vahvuudet ja kompastuskivet
Motivaatiotyylit – mistä minä motivoidun
Kehittymistehtävä (vain pidemmässä valmennuksessa)

Rohkea Tiimi + EASI

Erilaiset ihmistyypit
Erilaisuuden huomiointi työyhteisössä
Millainen meidän tiimi on?
Työkaverin motivoinnilla parempaa yhteistyötä
Tiimin vahvuuksien löytäminen (vain pidemmässä valmennuksessa)

Rohkea Vuorovaikutus + EASI

Erilaiset ihmistyypit
Miten erilaiset ihmistyypit vuorovaikuttavat?
Oman vuorovaikutustyylin löytäminen
Vaikuttava vuorovaikutus eri ihmistyypeille
Vuorovaikutusharjoitus (vain pidemmässä valmennuksessa)

Rohkea Palautteenanto + EASI

Erilaiset ihmistyypit
Haastavat tilanteet esihenkilötyössä ja miten eri ihmistyypit niissä toimivat
Oman viestintätyylin löytäminen
Palautteenanto erilaisille ihmistyypeille
Palautteenantoharjoitus (vain pidemmässä valmennuksessa)

Vuorotyö

Valmennusten kesto 1,5 tai 2,0 h. Pidempään valmennukseen sisältyy tehtävä- tai keskusteluosio.

Mikäli halutaan yhdistää eri valmennuksia, esim. Rohkea Vuorotyön johtaja ja Rohkea Palautteenanto vuorotyössä voidaan ne toteuttaa esim. 3,0 h settinä, jossa sisällöt yhdistetty ja tuotu mukaan enemmän keskustelua tai harjoituksia.

Rohkea Vuorotyön johtaja

Miten johtaminen muuttuu, kun emme ole samaan aikaan paikalla?
Vuorotyön johtamisen haasteet
Vuorotyön johtamisen menestystekijät
Tavoitteet ja työsuorituksen mittaaminen vuorotyössä
Vuorotyön johtajan läsnäolo eri vuoroissa

Rohkea Tiimi vuorotyössä

Toimivan tiimin salaisuus vuorotyössä
Yhteisöllisyyden rakentaminen ja ylläpito, kun näemme toisiamme harvoin
Sujuva yhteistyö vuorotyössä – yhteiset pelisäännöt kuntoon
Parhaat vuorotyön toimintatavat – miten me menestymme

Rohkea Vuorovaikutus vuorotyössä

Miten vuorovaikutus muuttuu, kun olemme eri aikaan läsnä?
Vuorovaikutuksen pelisäännöt kuntoon
Aktiivinen vuorovaikutus ja toisessa vuorossa olevien huomiointi
Erilaiset osallistamiskeinot aikariippumattomassa vuorovaikutuksessa
Parhaiden vuorovaikutuskeinojen löytäminen (vain pidemmässä valmennuksessa)

Rohkea Palautteenanto vuorotyössä

Ongelmatilanteiden havaitseminen vuorotyössä
Milloin kissa nostetaan pöydälle?
Palautetta linjoja pitkin ja kasvotusten
Haastavien ristiriitatilanteiden hoito
Palautteenantoharjoitus (vain pidemmissä valmennuksissa)

Rohkea Työhyvinvointi vuorotyössä

Vuorotyön kuormitustekijät
Hyvä itsensä johtaminen
Hyvän työvuoron suunnittelu alkaa jo kotona
Palautuminen työvuoron aikana ja sen jälkeen
Miten luomme yhdessä hyvinvoivan työyhteisön? (vain pidemmissä valmennuksissa)

Toiminnan kehittäminen

Valmennusten kesto 1,5 tai 2,0 h. Pidempään valmennukseen sisältyy tehtävä- tai keskusteluosio.

Mikäli halutaan yhdistää eri valmennuksia, esim. Rohkea Tiimi ja Rohkea Työhyvinvointi voidaan ne toteuttaa esim. 3,0 h settinä, jossa sisällöt yhdistetty ja tuotu mukaan enemmän keskustelua tai harjoituksia.

Rohkea Johtaja

Modernin johtamisen haasteet
Erilaisten ihmistyyppien johtaminen
Omien vahvuuksien löytäminen ja kompastuskivien tunnistaminen
Tavoitteiden asettaminen ja työsuorituksen mittaaminen
Mitä johtajalta kaivataan? – Omien kehityskohteiden löytäminen
Suosittelemme yhdistämään valmennukseen myös EASI käyttäytymis- ja motivaatiokartoituksen (Linkki)

Rohkea Tiimi

Hyvän tiimityön rakennuspalikat
Erilaiset ihmistyypit
Erilaisuuden huomiointi työyhteisössä
Pelisäännöillä parempaa yhteistyötä
Mistä meidän tiimin yhteishenki muodostuu? (vain pidemmässä valmennuksessa)

Rohkea Vuorovaikutus

Erilaiset vuorovaikutustyylit
Vuorovaikutuksen pelisäännöt kuntoon
Aktiivinen vuorovaikutus erilaisissa työympäristöissä
Vaikuttava vuorovaikutus
Parhaiden vuorovaikutuskeinojen löytäminen (vain pidemmässä valmennuksessa)

Rohkea Palautteenanto

Ongelmatilanteiden havaitseminen
Haastavat esihenkilötilanteet ja alisuoriutumiseen puuttuminen
Milloin kissa nostetaan pöydälle?
Erilaiset palautteenantokeinot
Palautteenantoharjoitus (vain pidemmissä valmennuksissa)

Rohkea Työhyvinvointi

Työn kuormitustekijät ja niiden hallinta
Hyvä itsensä johtaminen
Hyvän työpäivän suunnittelu
Palautuminen työssä ja vapaa-ajalla
Millainen on minun onnistunut työpäiväni? (vain pidemmissä valmennuksissa)

Rohkea Perehdytys

Koko perehdytysprosessin tai sen osan uudistaminen:

Nykytilaselvitys (nykyisten materiaalien läpikäynti ja perehdyttäjien haastattelut)
Toimintasuositusraportti
Uuden perehdytysprosessin työstö
Jatkokehittämistarpeiden analysointi ja toimeenpano
HUOM! Hinta lasketaan työmääräarvioon perustuen

Rohkea Ura

Henkilökohtainen uramentorointi, jossa keskitytään urakehitykseen joko sen käännekohdassa tai uran alussa opiskelujen jälkeen.
Voidaan toteuttaa kertaluontoisena 1-2h tapaamisena tai pitkäkestoisempana mentorointina.
Suosittelemme yhdistämään valmennukseen myös EASI käyttäytymis- ja motivaatiokartoituksen (Linkki)
HUOM! Hinnoittelu mentorointikokonaisuuden mukaan alkaen 99 € / h + alv.

Rohkea Minä

Henkilökohtainen mentorointi, jossa keskitytään kehittämään omaa toimintaa nykyisessä työnkuvassa esim. johtajuustaitojen kehittäminen.
Voidaan toteuttaa kertaluontoisena 1,0—2,0 h tapaamisena tai pitkäkestoisempana mentorointina.
Suosittelemme yhdistämään valmennukseen myös EASI käyttäytymis- ja motivaatiokartoituksen (Linkki)
HUOM! Hinnoittelu mentorointikokonaisuuden mukaan alkaen 99 € / h + alv.